———————— Talent Recruitment ————————
汉展天地的人才理(lǐ)念是：让合适的人做合适的事情。
公司為(wèi)人才提供展示自我的平台和发展空间，提供各种机制保证人才得到尊重和认可(kě)，使员工与公司共同发展：
明确的目标管理(lǐ)导向，全员协作促进战略目标的落实和实现，公司发展带动个人发展和价值实现；
强调工作绩效和多(duō)劳多(duō)得的分(fēn)配机制，让努力付出的人得到相应的回报；
科(kē)學(xué)的培训體(tǐ)系及完善的内部竞聘體(tǐ)系，為(wèi)积极进取的人员提供广阔的职业发展空间；
提供健全的员工福利，营造良好的工作环境，组织丰富多(duō)彩的文(wén)體(tǐ)活动，倡导努力工作、快乐生活。
科(kē)學(xué)的考核體(tǐ)系、具竞争优势的薪酬制度及每年一次涨薪机制,丰厚年终奖金!
“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育险）让员工无后顾之忧!
人性化的培训管理(lǐ)制度、一对一的指定帮助人让员工快速融入并成長(cháng)!
法定节假日之外的带薪年休假,让员工与家人共享美好生活!
户外拓展、旅游、生日礼物(wù)、节日礼品、婚丧育慰问金等让员工體(tǐ)验家的温馨!
公司秉承人才是核心竞争力，增强公司核心竞争力，提高员工素质和工作效率，打造优秀而富有(yǒu)竞争力的企业团队。
对企业：未来惟一持久的优势，是有(yǒu)能(néng)力比你的竞争对手學(xué)习得更快;
对个人：有(yǒu)利于个人职业的发展，个人技能(néng)和能(néng)力的提升。
专注领域，专注发展，专注成長(cháng)，终身學(xué)习，终身热爱。
